Sabe aquela situação em que o RECLAMANTE RECURSA PROPOSTA DE ACORDO PARA RECEBER R$ 10.000,00, num caso em que liquidando a petição inicial procedente a CONDENAÇÃO SERIA NO MÁXIMO R$ 5.000,00? E aquela situação em que o RECLAMADO APRESENTA PROPOSTA DE PAGAR R$ 10.000,00, sendo que A CONDENAÇÃO TOTAL SERIA NO MÁXIMO R$ 5.000,00? Isso acontece pela falta de noções mínimas de como quantificar pedidos e teses.

Para não cair nesse erro, agora você conta com o MINI-CURSO DE NOÇÕES DE CÁLCULO TRABALHISTA.

São 3 aulas a seguir, didáticas e de fácil compreensão.

É muito mais fácil do que imagina! Experimente!