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MAIS DE 100 AULAS GRAVADAS

disponíveis para serem assistidas e revisadas de forma ilimitada durante o período de 6 MESES

As aulas gravadas se estruturam em 11 Módulos, que correspondem aos seguintes:


1 – Orientações Gerais (01 aula)


2 – Conceitos Introdutórios (01 aula)


3 – Modelos de Negociação (06 aulas)


4 – Análise de Risco do Resultado de Processos e Construção de Propostas de Acordo
(07 aulas)


5 – Técnicas de Negociação (03 aulas)


6 – Princípios da Persuasão Aplicados às Negociações (02 aulas)


7 – Aulas Complementares: comentários a artigos acadêmicos (20 aulas)

8 – Aulas Complementares: comentários a livros e filmes (36 aulas)


9 – Noções de Cálculo Trabalhistas (04 aulas)


10 – Dicas Pontuais-Semanais sobre Negociação e Resolução de Disputas
(24 aulas)

11 – Aulas ao vivo (11 aulas)

Aula 1 – 15/04 – 2af: Modelos de Negociação
Aula 2- 17/04- 4af: Exercícios de Negociação
Aula 3- 22/04- 2af: Análise de Risco – I
Aula 4- 24/04- 4af: Noções de Cálculo – I
Aula 5- 29/04- 2af: Noções de Cálculo – II
Aula 6- 02/04- 5af: Análise de Risco – II
Aula 7- 06/05- 2af: Análise de Risco – III
Aula 8- 08/05- 4af: Noções de Psicologia Aplicada às Negociações
Aula 9- 13/05- 2af: Técnicas de Negociação e Princípios da Persuasão Aplicados
Aula 10- 15/05- 4af: Exercícios de Negociação

As aulas ao vivo serão sempre às 20:00 hs, na plataforma Zoom, com participação restrita aos alunos matriculados no curso. As aulas serão gravadas e ficarão disponíveis aos alunos

TRILHA DE APRENDIZAGEM

A nova metodologia do curso é baseada no conceito de Trilha de Aprendizagem

Com isso o aluno é guiado por meio da orientação dada nas aulas ao vivo e da programação proposta, não ficando perdido diante de um grande de volume de aulas, sem saber como começar ou a sequencia a seguir

Entre uma aula ao vivo e outra o aluno é orientado sobre as aulas a serem assistidas e atividades a serem executadas

ROGERIO NEIVA

JUIZ DO TRABALHO

Juiz do Trabalho com mais de 20 anos de carreira, foi Juiz Auxiliar da Vice-Presidência do TST durante 2 gestões, tendo participado diretamente da construção da Resolução 174/2016, que trata da Política Nacional de Resolução Adequada de Disputas na Justiça do Trabalho. Foi membro do Comitê Gestor da Conciliação do CNJ e Comissão Nacional de Conciliação do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.

Também é mestre e doutor em Ciências do Comportamento pela Universidade de Brasília, com pesquisa focada em comportamento de escolha em negociações voltadas à solução de conflitos. Autor do livro “Técnicas e Estratégias de Negociação Trabalhista”, publicado pela editora LTr, estando na 3a edição.

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